藤县住房和城乡建设局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。我们寻求专业、敬业的人才，共同致力于城市建设和住房保障工作。招聘岗位包括城市规划师、工程师、技术员等。要求应聘者具有良好的职业素养和团队合作精神，能够积极参与各项工作，为城市的发展贡献力量。加入我们，一起为藤县的繁荣和宜居环境努力。

本文目录导读：

1. 机构简介
2. 招聘信息
3. 注意事项
4. 联系方式

随着城市化进程的加速，藤县住房和城乡建设局在推动城市建设与发展方面扮演着重要角色，为了满足不断增长的住房和城乡建设需求，我们现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同为藤县的美好未来贡献力量。

机构简介

藤县住房和城乡建设局是负责全县住房、城乡建设和管理的政府职能部门，我们的主要任务是保障居民住房安全，推动城乡基础设施建设，优化人居环境，促进藤县经济社会的可持续发展。

招聘信息

1、招聘岗位

（1）城市规划师

职责：负责编制和实施城乡规划，参与重大项目的规划论证，指导建筑设计工作。

要求：本科及以上学历，城市规划、土木工程等相关专业，具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。

（2）建筑工程管理

职责：负责建筑工程的质量、安全、进度管理，监督施工现场的各项工作。

要求：大专及以上学历，建筑工程技术、土木工程等相关专业，熟悉建筑工程管理相关法律法规，具有良好的组织能力和现场管理能力。

（3）市政工程师

职责：负责城市基础设施建设，包括道路、桥梁、排水、绿化等工程项目的规划、设计、施工和管理。

要求：本科及以上学历，市政工程、土木工程等相关专业，具备较强的工程设计和施工能力。

（4）住房保障专员

职责：负责住房保障政策的制定和实施，监督住房建设项目，保障居民住房权益。

要求：大专及以上学历，社会保障、公共管理等相关专业，具备较强的政策分析和执行能力。

（5）园林绿化工程师

职责：负责城市绿化工程的设计、施工和管理，提升城市生态环境质量。

要求：中专及以上学历，园林、园艺等相关专业，熟悉绿化工程的相关法律法规和行业标准。

2、招聘流程

（1）报名：请将个人简历发送至我局邮箱（[email protected]），邮件主题请注明应聘岗位。

（2）资格审查：我们会对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

（3）面试：面试内容包括综合素质测试、专业技能考察和自我介绍等。

（4）体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

（5）录用：录用者将正式成为我局的一员，签订劳动合同，享受相关福利待遇。

3、福利待遇

（1）工资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和岗位性质确定具体薪资水平。

（2）社会保险：按照国家政策购买社会保险。

（3）住房公积金：购买住房公积金，提供住房保障。

（4）带薪休假：享受带薪年假、婚假、产假等休假制度。

（5）培训机会：提供岗位培训和职业发展机会，提升个人能力。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名，逾期将无法受理。

2、简历要求：请提供真实、完整的个人信息，包括教育背景、工作经历、技能特长等。

3、面试准备：面试时请携带个人简历、相关证书和身份证原件及复印件。

4、薪酬待遇：我们注重员工的价值贡献，提供的薪酬待遇与个人能力和岗位价值相匹配。

5、工作地点：具体工作地点将根据岗位需求和工作安排确定。

藤县住房和城乡建设局热忱欢迎各位优秀人才加入我们的团队，共同为藤县的城市建设与发展贡献力量，让我们携手共创美好的未来！

联系方式

地址：藤县住房和城乡建设局（具体地址请查询官方网站或拨打咨询电话）

电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：[email protected]（仅用于投递简历）